L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha aggiornato le disposizioni in merito all’obbligo di dotazione ed esposizione del tesserino di riconoscimento per i lavoratori impiegati nei cantieri temporanei e mobili. Con la nota n. 656/2025, l’INL interviene in seguito all’approvazione della Legge n. 203/2024 (“Collegato Lavoro”), che modifica il Decreto Legislativo 81/2008, abrogando specifiche disposizioni precedenti.
La modifica riguarda l’articolo 304, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008 e l’abrogazione dei commi 3, 4 e 5 dell’articolo 36-bis del D.L. 223/2006 (convertito con modificazioni dalla Legge 248/2006). Le disposizioni abrogate prevedevano:
- L’obbligo per i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti una tessera di riconoscimento;
- L’obbligo per i lavoratori di esporre il tesserino durante l’attività lavorativa nei cantieri edili.
L’abrogazione è stata introdotta perché tali obblighi sono già previsti dal D.Lgs. 81/2008 nei seguenti articoli:
- Articolo 26, comma 8 – Obbligo del datore di lavoro di fornire il tesserino di riconoscimento ai lavoratori impiegati in appalti e subappalti;
- Articolo 20, comma 3 – Obbligo del lavoratore di esporre la tessera di riconoscimento durante l’attività lavorativa;
- Articolo 21, comma 1, lettera c – Estensione dell’obbligo ai lavoratori autonomi che operano in regime di appalto o subappalto.
Con l’abrogazione dell’art. 36-bis del D.L. 223/2006, il mancato rispetto dell’obbligo di dotazione ed esposizione del tesserino di riconoscimento nei cantieri edili comporta sanzioni specifiche:
- Il datore di lavoro dell’impresa appaltatrice o subappaltatrice che non fornisce ai lavoratori il tesserino è sanzionato ai sensi dell’art. 55, comma 5, lettera i) del D.Lgs. 81/2008;
- Il lavoratore dell’impresa appaltatrice o subappaltatrice che non espone il tesserino è sanzionato ai sensi dell’art. 59, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008;
- Anche i lavoratori autonomi che operano in regime di appalto o subappalto devono rispettare l’obbligo di esposizione della tessera.
Conclusioni
L’aggiornamento normativo non elimina l’obbligo del tesserino di riconoscimento nei cantieri, ma semplifica il quadro normativo facendo riferimento direttamente al D.Lgs. 81/2008. Le imprese e i lavoratori devono quindi continuare a rispettare tali disposizioni per evitare sanzioni e garantire la sicurezza e la tracciabilità nei cantieri.