Esposizione al piombo sul lavoro: nuove regole europee e obblighi per le aziende
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha recentemente pubblicato nuovi orientamenti strategici sul biomonitoraggio del piombo. Il documento mira a standardizzare le procedure di sorveglianze sanitaria in tutta I ‘Unione Europeo, introducendo criteri più rigorosi per la valutazione dei livelli di piombo nel sangue (piombemia). L’obiettivo è chiaro: ridurre i rischi per […]
Smart working 2026: legge n°34/2026 e le nuove regole per i datori di lavoro
Dal 7 aprile scatta l’obbligo annuale di fornire ai dipendenti in lavoro agile un’informativa scritta sui rischi e sulla sicurezza. La legge sulle Pmi (L. n° 34/2026), entrata in vigore il 7 aprile 2026, introduce nuove regole per il lavoro agile, rafforzando gli obblighi di salute e sicurezza per i lavoratori in modalità agile. In […]
Certificazione parità di genere: come ottenerla e vantaggi per le aziende
Previsto l’esonero contributivo con la certificazione UNI PdR Parità di Genere – Riapertura dei termini L’Inps comunica con messaggio n. 2844 del 13 agosto 2024, le indicazioni in riferimento alla modalità di trasmissione delle richieste per l’esonero contributivo dedicato ai datori di lavoro del settore privato che abbiano conseguito la certificazione della parità di genere entro […]
Covid-19 aggiornamento delle disposizioni in vigore – luglio 2024
Decade anche l’ultimo obbligo, infatti dal 1° luglio stop alle mascherine nei reparti con fragili. I direttori sanitari potranno comunque raccomandarle Nella circolare del ministero della Salute si raccomanda ai direttori sanitari di “valutare l’opportunità di disporre l’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie nei diversi contesti della propria struttura, tenendo conto della diffusione dei virus […]
Lavori usuranti: obbligo di comunicazione entro il 2 aprile 2024
Fissata la scadenza per l’invio della comunicazione obbligatoria sui lavori usuranti e notturni con Modello LAV_US La comunicazione ha carattere obbligatorio e annuale e va trasmessa entro il 2 aprile 2024. Quest’anno, in occasione delle festività pasquali, slittano i termini della scadenza (in genere cade il 31 marzo di ogni anno). Le aziende che non […]
Corso aggiornamento RLS – Aziende con più di 50 dipendenti – 8 ore
Normativa di riferimento Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, così come definito dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008, è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. L’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 prevede che il Rappresentante dei lavoratori per la […]
Lavori in quota: ATS Bergamo pubblica le FAQ più comuni
ATS Bergamo fornisce risposte ad una serie di dubbi ricorrenti sul tema della prevenzione del rischio di caduta dall’alto nei luoghi di lavoro ATS Bergamo insieme al contributo degli ordini professionali, risponde a dubbi e problematiche più comuni sul tema, definendo linee di indirizzo e soluzioni procedurali, rivolte in particolar modo a imprese e committenti, con l’auspicio di orientare le […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali pubblica il manuale informativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Scopri il Manuale informativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, salute e sicurezza sul lavoro. Si tratta di un documento informativo, che guarda al futuro e passa attraverso norme e prassi per far sì che la prevenzione sia parte del bagaglio culturale e professionale di tutti i lavoratori. Il manuale si caratterizza in sezioni, che […]
Esenzioni dalla nomina del Consulente ADR
Reso noto il Decreto che disciplina le condizioni per le quali le aziende possono avvalersi dell’esenzione dalla nomina del Consulente ADR Il nuovo Decreto DM 07/08/2023 individua le condizioni alle quali le imprese che svolgono attività di spedizione o trasporto, oppure una o più delle connesse attività di imballaggio, carico, riempimento oppure scarico, di merci […]
Rivalutazione delle sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Le sanzioni e le ammende su igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sono aumentate nell’ordine del +15,9% AGGIORNAMENTO NOVEMBRE 2023 – NOTA INL L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con Nota n. 1159 del 09 novembre 2023, interviene in merito alla rivalutazione di sanzioni e ammende in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’INL chiarisce […]